1. FICHA TÉCNICA.
Nombre o título de la buena práctica: Practice by Finnish Emplyability team on an unemployment workshop
Autores: Equipo de Empleabilidad, EKAMI Kotka.
Formato:MP4
URL: https://youtu.be/FEIjtCzM5fg
Fecha de producción: April 2016
Duración: 6’09’’
Niveles: (Específico o adaptable) Formación profesional, adaptable a otros niveles.
Sinopsis:
El video incluye dos entrevistas, sobre el tema del empleo y el emprendimiento para jóvenes.
Los entrevistados son: Hanna-Leena Heikkilä, del centro Rannikkopajat, en Kotka y Kalle Kallionpää , de la compañía de desarrollo regional de Kotka-Hamina
Funciones principales: Motivación y difusión de la información.
Nombre o título de la buena práctica: Practice by Finnish Emplyability team on an unemployment workshop
Autores: Equipo de Empleabilidad, EKAMI Kotka.
Formato:MP4
URL: https://youtu.be/FEIjtCzM5fg
Fecha de producción: April 2016
Duración: 6’09’’
Niveles: (Específico o adaptable) Formación profesional, adaptable a otros niveles.
Sinopsis:
El video incluye dos entrevistas, sobre el tema del empleo y el emprendimiento para jóvenes.
Los entrevistados son: Hanna-Leena Heikkilä, del centro Rannikkopajat, en Kotka y Kalle Kallionpää , de la compañía de desarrollo regional de Kotka-Hamina
Funciones principales: Motivación y difusión de la información.
2. PLANTEAMIENTO DIDÁCTICO.
El alumnado de Formación profesional que participa en este proyecto Erasmus+ realiza unas entrevistas a personas relacionadas con el emprendimiento y el apoyo a la búsqueda activa de empleo en su entorno.
Materias con los que se relaciona la buena práctica
MATERIAS: Emprendimiento, dificultades de aprendizaje, formación contínua, empleo, inglés como lengua extranjera.
3. MOTIVACIÓN
En situaciones de dificultad económica como la actual, es necesario encontrar nuevos caminos para conseguir un empleo, especialmente en el caso de los jóvenes.
4. OBJETIVOS
Presentar nuevas formas de obtener un empleo:
5. PERSONAS DESTINATARIAS Y PERSONAS RESPONSABLES
5.1. Personas destinatarias :
Todas aquellas personas interesadas, tanto estudiantes como personas sin empleo.
5.2. Personas responsables:
Equipo de Empleabilidad del Proyecto Erasmus+ “Recording Our Europe”
6. IMPLEMENTACIÓN
El desarrollo de esta buena práctica implica las siguientes fases:
7. POSIBLES RESULTADOS Y BENEFICIOS
Los posibles resultados y beneficios están relacionados con la consecución o no de los objetivos previstos
El vídeo ofrece una buena impresión sobre una vía alternativa
Puntos clave:
8. DIFICULTADES POTENCIALES EN LA IMPLEMENTACIÓN
Los problemas fueron pequeños, a pesar de la envergadura del proyecto:
9. RELACIÓN DE LA BUENA PRÁCTICA CON LAS ACTUACIONES/PROCESOS DEL CENTRO
La estrategia de los centros de Etelä-Kymenlaakson incluye el fomento del emprendimiento. Rannikkopajat trabaja con EKAMI- canal
Link al video:
Nuorten työllistyminen
El alumnado de Formación profesional que participa en este proyecto Erasmus+ realiza unas entrevistas a personas relacionadas con el emprendimiento y el apoyo a la búsqueda activa de empleo en su entorno.
Materias con los que se relaciona la buena práctica
MATERIAS: Emprendimiento, dificultades de aprendizaje, formación contínua, empleo, inglés como lengua extranjera.
3. MOTIVACIÓN
En situaciones de dificultad económica como la actual, es necesario encontrar nuevos caminos para conseguir un empleo, especialmente en el caso de los jóvenes.
4. OBJETIVOS
Presentar nuevas formas de obtener un empleo:
- La formación adicional, como modo de reciclaje para encontrar un empleo.
- Las posibilidades del emprendimiento.
5. PERSONAS DESTINATARIAS Y PERSONAS RESPONSABLES
5.1. Personas destinatarias :
Todas aquellas personas interesadas, tanto estudiantes como personas sin empleo.
5.2. Personas responsables:
Equipo de Empleabilidad del Proyecto Erasmus+ “Recording Our Europe”
6. IMPLEMENTACIÓN
El desarrollo de esta buena práctica implica las siguientes fases:
- Planificación: Tras una fase de planificación previa, se elabora un guión básico. Las entrevistas se llevan a cabo con la ayuda de los invitados.
- Filmación: La grabación se ejecutó utilizando dispositivos móviles. La edición del video se realiza con WeVideo.
- Resultado: Un video de entrevistas enfocadas en el empleo.
- Difusión: El equipo de empleabilidad sube el video a la plataforma del proyecto.
7. POSIBLES RESULTADOS Y BENEFICIOS
Los posibles resultados y beneficios están relacionados con la consecución o no de los objetivos previstos
El vídeo ofrece una buena impresión sobre una vía alternativa
- Educación adicional
- Dinero para empezar
- Consejos para el emprendimiento
- Servicios
Puntos clave:
- Emprendimiento: Aprendizaje
- Aprendizaje digital: Dispositivos móviles y su uso
- Learning by doing: En la elaboración del vídeo el alumnado fue aprendiendo mientras lo hacía.
- Competencia Sociall: trabajo en equipo.
- Competencia Cultural: Buenos consejos
8. DIFICULTADES POTENCIALES EN LA IMPLEMENTACIÓN
Los problemas fueron pequeños, a pesar de la envergadura del proyecto:
- La edición de video consumió más tiempo del esperado.
- Al tener que hacer las entrevistas durante el horario de mañana, ajustar los calendarios para encontrar una cita fue un poco difícil.
- La calidad del sonido en las grabaciones con dispositivo móvil no era todo lo buena que nos hubiera gustado.
9. RELACIÓN DE LA BUENA PRÁCTICA CON LAS ACTUACIONES/PROCESOS DEL CENTRO
La estrategia de los centros de Etelä-Kymenlaakson incluye el fomento del emprendimiento. Rannikkopajat trabaja con EKAMI- canal
Link al video:
Nuorten työllistyminen